Organización del trabajo, satisfacción laboral y principale características sociodemográficas del profesional de enfermería que labora en el área clínica Neiva 2005 / Leidy Paola Montenegro Rangel ... ( et al. ) ; asesora. Mg. Dolly Orfilia Arias Torres
By: Montenegro Rangel, Leidy Paola
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Contributor(s): Serrano Castro, Leidy Johanna | Rodríguez Otero, Elcy Yurany | Marín Solarte, María Cristina | Rubiano Polanco, María Fernanda | Arias Torres, Dolly Orfilia, asesora.
Neiva : Universidad Surcolombiana, 2005 Description: 70 p.Subject(s): Enfermeria | Situacion laboral del profesional de enfermeriaDDC classification: 8353020119 | Item type | Current location | Collection | Call number | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | Item holds |
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Biblioteca Ciencias de la Salud | Tesis y Trabajos de Grado | 8353020119 (Browse shelf) | Eje.1 | Available | PI | 8310000130 |
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Tesis (Enfermeras) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Salud, Programa de Enfermería, 2005
Introducción -- 1. Descripción y Formulación del Problema -- 2. Justificación -- 3. Objetivos -- 4. Marco
Teórico -- Organización del trabajo -- Tipo de contratación -- Remuneración -- Seguridad social --
Prestaciones sociales -- Jornadas de trabajo -- Normas de bioseguridad -- Programas de inducción, capacitación
y entrenamiento -- Manuales de operación y funcionamiento -- Programa de salud ocupacional -- Satisfacción
laboral -- Satisfacción general -- Satisfacción extrínseca -- Satisfacción intrínseca -- Características
sociodemográficas -- Edad -- Género -- Estado civil -- Estrato socioeconómico -- Postgrados --
Operacionalización de la variables -- 5. Diseño Metodológico -- Tipo de estudio -- Población -- Muestra --
Tipo de muestreo -- Recolección de la información -- Método -- Técnica -- Instrumento -- Consideraciones
éticas del estudio -- 6. Tabulación, análisis y discusión de la información -- Organización del trabajo --
Satisfacción laboral -- Características sociodemográficas -- 7. Conclusiones -- 8. Recomendaciones -- 9. Bibli
Anexos.
La situación sociolaboral del profesional de enfermería ha cambiado sustancialmente a partir de leyes,
acuerdos, decretos, resoluciones, cieculares y demás normas expedidas en la última década para regular
sectores de salud y trabajo en colombia. A partir de los hallazgos, se recomienda proponer cambios que
mejoren la organización del trabajo del profesional de enfermería para mantener equidad en todos los
profesionales, mejorando la satisfacción y por ende la calidad del servicio.
Trabajo de grado que puede ser consultado en la Biblioteca de la Facultad de Salud. Asesor, Dolly Orfilia Arias Torres.
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